photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, vous intégrerez l'équipe d'animation jeunesse composé de 3 personnes au total, vous aurez pour missions de : * CONTINUER et RENFORCER LA DYNAMIQUE JEUNESSE ENGAGEE - Co Animer et faire vivre le local jeune / Organiser et mettre en place des activités pendant les vacances scolaires et les temps d'ouverture -Accompagner les projets et les initiatives des jeunes : rencontres des jeunes du territoire (associations de jeunes, groupe de jeunes, ateliers...) -Co organiser les différentes périodes de vacances : participation à l'écriture et la mise en place d'un projet pédagogique, gestion et organisation du programme d'activités... -Initier (préparer, animer, évaluer) les différentes actions jeunesses menées -Suivi administratif/communication: Inscription, encaissement, suivi des heures jeunes, création de support de com... * DÉVELOPPER DE NOUVELLES ACTIONS L'animateur pourra proposer de nouvelles actions jeunesses au sein de la structure : projets, ateliers... Profil souhaité: -Le candidat devra de préférence avoir une expérience dans le cadre de l'animation jeunesse en milieu rural. - Avoir des capacités d'écoute, d'ouverture,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite diplomé (Titre Professionnel ou BEPECASER) pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Béziers. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement - Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) Enfants Temps plein - Pôle Femme, Parents, Enfant Castelsarrasin (82) Rejoignez une équipe engagée au service de la santé mentale de l'enfant Le Centre Hospitalier recrute un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), structure ambulatoire rattachée au CMP, accueillant des enfants de 4 à 11 ans présentant des difficultés psychologiques, relationnelles, émotionnelles ou des troubles du développement. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans un projet de soins favorisant le développement, l'autonomie et l'inclusion des enfants accompagnés. Vos missions Sous la responsabilité de l'encadrement du pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Accueillir et accompagner les enfants dans les activités éducatives et thérapeutiques. - Concevoir, animer et évaluer des ateliers individuels ou collectifs adaptés aux besoins des enfants. - Observer les comportements, identifier les besoins et contribuer à l'évaluation clinique. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins individualisés. -[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de diriger l'ALSH de Dannemarie, la CCSAL recrute un responsable de structure qui aura à sa charge le fonctionnement de la structure. Pour cela, il devra : Elaborer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse : - Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse en collaboration avec son équipe - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites sur les temps périscolaires, y compris les déplacements - Encadrer des enfants et participer aux animations Organiser l'accueil en adéquation avec les demandes et les besoins des familles : - Être garant de la prise en charge des enfants - Assurer le lien avec les familles des enfants accueillis, la gestion des dossiers d'inscription et gérer les plannings de présence à l'aide du logiciel Domino web - Assurer le lien avec le coordinateur de la restauration scolaire pour les enfants fréquentant plusieurs structures - Être l'interlocuteur du traiteur concernant[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Vos missions : Placé sous la responsabilité de la Responsable du chantier d'Insertion, vous êtes en charge de l'animation et l'encadrement d'une équipe de salariés(e)s en insertion. Vous garantissez la bonne mise en œuvre du chantier au niveau technique, pédagogique et la bonne mise en œuvre des parcours d'insertion d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes en charge du maraichage, de la mise en place de prestation espace vert et jardin créole (maraichage AB sur site de Saint Jean Bosco - prestation espace vert/Jardin créole en extérieur chez des particuliers, associations, entreprise et mairie) et du déploiement du laboratoire d'agro-transformation dans une démarche respectueuse de l'environnement, avec une pratique de l'agroécologie. Vous travaillez aussi en lien avec les conseillères emploi formation insertion pour développer l'employabilité des salarié(e)s et la mise en œuvre du CQP salarié polyvalent. Vous évaluez les savoir-faire, savoir-être et compétences aux postes afin favoriser la construction d'un projet de sortie avec le(a) salarié(e). Vous organisez le fonctionnement quotidien des activités et vous appliquez une méthode d'apprentissage[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute pour son établissement relevant du Pôle Médico-Social Enfant - le SESSAD d'Aurinques à Aurillac, un psychologue (F/H) en CDD de 6 mois à temps complet (35 heures hebdomadaires) à compter du mois d'octobre 2026. Missions : - Sous la responsabilité du médecin psychiatre, effectuer les bilans, les prises en charge, les entretiens familiaux, nécessaires au bien-être et au maintien de l'enfant/de l'adolescent dans son établissement scolaire et son cadre familial. Il participe à l'élaboration du projet personnalisé défini en équipe pluridisciplinaire. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, dans le but de conduire la personne vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel. - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-éducatif de l'établissement. Sensibiliser le personnel social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées. - Accompagner les équipes sur le terrain. - Assurer le lien avec les[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Gaston Barré à Niort (79) un formateur(trice) en Logistique. Formation concernée : BAC professionnel Logistique. Volume annuel : 230h. Répartition : 230h regroupées sur 1ère et terminale durant 20 semaines, soit 11,5h par semaine. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Enseignement - Formation

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée des Terres Rouges à Civray (86) un formateur( trice) en Prévention-Santé-Environnement (PSE). Formation concernée : CAP Cuisine et CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Volume annuel : 58,5h. Répartition : 2,5h par semaine en 1ère année et 2h par semaine en 2ème année sur 13 semaines. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement technique

Professeur / Professeure d'enseignement technique

Emploi Enseignement - Formation

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée des Terres Rouges à Civray (86) un formateur( trice) en Sciences appliquées. Formation concernée : CAP Cuisine et CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant / BP Arts de la cuisine et BP arts du service et commercialisation en restauration Volume annuel : 130h. Répartition : - CAP 26h : 2h par semaine en 1ère année et 2h par semaine en 2ème année sur 13 semaines. - BP 78h : 3h par semaine en 1ère année et 3h par semaine en 2ème année sur 13 semaines L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle.[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Accueil / Evaluation / Information / Orientation - Accueillir les personnes vulnérables afin de les aider à s'orienter dans leur parcours de soins à l'aide de l'équipe médico-soignante - Informer la personne ou son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé ainsi que les professionnels de santé du réseau. - Orienter la personne et son entourage - Mettre en place des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux. Travail en réseau - Travailler en partenariat avec les partenaires interne et externe - Représenter par délégation son institution auprès des partenaires Veille sociale / formation - Assurer la veille documentaire - Recueillir / classer / synthétiser / analyser des données sociales sur un secteur d'intervention - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre d'actions d'information et de formation - Former, accompagner les professionnels du secteur sanitaire et social - Organisation de la journée des PASS Charente en collaboration avec le cadre de santé du secteur - Recueil[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mareuil en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein d''une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Le poste est basé à Brantôme en Périgord mais nécessite de la mobilité sur les 2 sites. Missions principales : Pilotage du projet Famille -Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet Famille en lien avec le projet social du Ruban Vert. -Analyser les besoins du territoire et proposer des actions adaptées (ateliers, conférences, animations de proximité). -Coordonner les équipes (salariés, bénévoles) et animer des groupes de travail sur les thématiques d'accompagnement scolaire. -Assurer la gestion administrative et financière du secteur famille (budgets, subventions, bilans). -Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux (institutions, associations, écoles). -Représenter le Ruban Vert dans les instances territoriales (commissions, groupes de travail). -Favoriser la participation des familles dans les projets et instances. -Assurer la synergie entre les actions Famille et les autres secteurs du centre (Petite Enfance, Jeunesse, Culture). Animation et soutien aux habitants -Organiser des ateliers et événements (fêtes de quartier, café des parents, actions[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième bassin économique du département de la Haute-Vienne, la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin, 13 communes, 26 000 habitants, recherche un Développeur Economique. Ce territoire bénéficie d'un tissu industriel spécialisé dans deux secteurs : le papier/carton et les métiers du cuir et d'une zone de chalandise de 70 000 habitants qui dépasse largement le périmètre de l'EPCI. Ce dynamisme économique, favorisé par une situation géographique privilégiée (desserte par la RN141, Route Centre Europe Atlantique), par des savoir-faire reconnus, est le moteur de la qualité de vie de l'ensemble du territoire. Qualité de vie et dynamisme que la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin souhaite consolider par son action économique. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de service, l'agent aura en charge les missions suivantes : - gestion des locaux commerciaux de centre-ville et de centre-bourgs : o identification et qualification des locaux vacants, o recherche de porteurs de projets pour occuper ces locaux (définition d'une stratégie de prospection, participation à des salons.), o accompagnement des porteurs de projets et suivi de leur intégration dans[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Pierre-André Chabanne à Chasseneuil sur Bonnieure (16) un formateur(trice) en Anglais. Formation concernée : BP Coiffure Volume annuel : 51 Répartition : 25,5h en 1ère année soit 1,5h/semaine et 25,5h en 2ème année soit 1,5h/semaine pendant 17 semaines. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le groupement d'Employeur GEPSLA accompagne un réseau de 130 associations et collectivités dans les champs du Sport, des Loisirs et de l'Animation pour organiser, structurer et développer l'emploi en Alsace. Cette offre d'emploi est pour notre adhérent l'accueil périscolaire L'Ile aux enfants à Sigolsheim (68). Nous cherchons pour notre partenaire l'accueil périscolaire L'Ile aux enfants à Sigolsheim (68) un aide animateur/maître de maison (H/F). Public : enfants de 3 à 11 ans Contrat : CDD renouvelable de 2 mois pour 24h00 Durée : Du 24 août 2026 au 16 octobre 2026 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 11h30 à 18h15 (pause de 0h45) Missions : - Chercher les enfants à l'école (âge de 3 à 11 ans), - Les accueillir et les encadrer pendant les temps d'accueil (déjeuner, goûter) - Aider au service du repas - Vaisselle et nettoyage après la prise des repas - Surveillance lors des passages aux toilettes, - Aider sur les temps d'animation - Proposer et mettre en place des animations - Effectuer l'entretien des locaux Formation : Expérience et formation dans le domaine apprécié. Débutant accepté. Minimum le BAFA. Qualités souhaitées : Être à l'écoute des enfants, être patient,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

MISSION DU MEDIATEUR -ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LE PUBLIC PRINCIPALEMENT DES JEUNES DE 5 à 29 ANS -assurer le lien avec les parents et les partenaires tels que les associations, les enseignants, les éducateurs, le centre de santé.... -encadrement des activités -organisation des événements associatifs -ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE -informer et orienter le public vers les partenaires -mettre en oeuvre et particper aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants ( sorties, groupe de parole...) -aider au développement des initiatives et des projets des habitants -accueillir, écouter, concourir au lien social informer er accompagnerles habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre les ervcies publics et usagers et notamment établir des liens entre les jeunes et les services qui les accueillent. -prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat Adulte relais: avoir moins de 30 ans et résider en QPV Prise de poste au 17/08/26 Les Missions : Sous la responsabilité du responsable de l'EVS : - Accueillir et animer un espace pour les jeunes hors temps scolaire. - Concevoir et encadrer des activités sportives, culturelles, éducatives et numériques. - Favoriser la socialisation, l'autonomie et l'engagement citoyen des jeunes. - Mettre en place des actions de prévention (santé, citoyenneté, conduites à risque). - Accompagner des projets collectifs portés par les jeunes. - Travailler en lien avec les partenaires locaux (prévention spécialisée, établissements scolaires, associations). - Participer aux temps d'équipe, aux bilans et à l'évaluation des actions. Profil du candidat - Être éligible au dispositif Adulte-Relais - Niveau de diplôme : aucun diplôme exigé (un diplôme de l'animation est un plus). - Expérience ou connaissance du public jeune et du territoire fortement appréciée. - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes. - Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent, idéalement en QPV. - Bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à instaurer un cadre sécurisant. - Capacité à travailler[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Saint Pierre en Auge, 14, Calvados, Normandie

LIEU DE TRAVAIL : Saint Pierre en Auge (14) MISSIONS : En lien avec la directrice du centre de loisirs : Animation du centre de loisirs : - Mettre en place des activités et des projets au sein du centre de loisirs en direction des 3-12 ans (mercredis) et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, - Accueillir et informer les familles, - Assurer une cohérence éducative en participant aux projets pédagogiques et aux évaluations, - Participer aux actions menées en partenariat de la structure, - Participer activement aux différents temps de préparation en équipe, - Concevoir et piloter des projets d'animation, - Participer à la vie de la structure, - Favoriser l'inclusion et le vivre ensemble Accompagnement CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) - Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants, - Proposer des actions et des pratiques différentes centrées sur l'acquisition de savoir, savoir-faire et savoir être, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, expérimenter et favoriser l'expression, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire, - Proposer un panel d'activités ludiques et adaptées aux besoins de chaque[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la métropole grenobloise, à deux pas du Pays voironnais et au pied du Vercors, les communes voisines et résidentielles de Noyarey et Veurey-Voroize regroupent une population de près de 3700 habitants. L'association pour les jeunes de Noyarey et Veurey est une structure associative de 16 places accueillant des jeunes de 11 à 17 ans. L'association a été créée en 1998 et se compose d'un bureau et de membres actifs et de droits (élus des deux communes). Avec environ 80 adhérents par an, l'APJNV propose aux jeunes une structure d'accueil et de rencontre. Elle organise, développe et gère des actions et séjours éducatifs avec pour objectifs d'impliquer les adolescents dans l'organisation de leurs loisirs tant sportifs que culturels et de les intégrer dans la vie locale et aux échanges inter générations à travers les festivités de nos villages. Missions : Sous l'autorité des membres du bureau de l'association APJNV, vous devrez : Prendre en charge la gestion administrative, financière, matérielle et l'organisation quotidienne de l'association : Fonctionnement quotidien de l'ACM Suivi budgétaire de la structure Utilisation des outils CAF et TAM Élaboration des bilans[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Nous cherchons une ou un animateur coordinateur H/F qui aura le sourire et l'énergie pour faire bouger les adhérents, mobiliser les bénévoles et participer au dynamisme de notre association. Vous serez au cœur de toutes les organisations pour guider la bonne réalisation de celles-ci mais aussi assurer les missions administratives et de communications associées. Vous l'avez compris c'est un poste polyvalent qui nécessite une bonne organisation de ses tâches et des capacités d'adaptation, une présence sur le terrain importante avec beaucoup de relations humaines à coordonner et surtout de l'envie pour partager des valeurs humaines et sociétales. Pour y arriver, vous pourrez compter sur un travail d'équipe important avec 5 collègues permanents et des outils et espaces d'organisation à disposition, dans une bonne ambiance. Perspectives d'évolution possibles à moyen-long terme, avec un travail en cours sur le projet associatif et les objectifs avec l'aide de la CAF. Missions principales : - Vous êtes beaucoup sur le terrain, accueillez des publics diversifiés. De bonnes compétences en méthodologie de projet sont indispensables. - Organiser, accompagner et veiller toute l'année,[...]

photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Dambach-la-Ville, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice des Services, en interface avec l'adjoint chargé de l'équipe technique, de l'urbanisme et des affaires rurales, vous serez chargé(e) de : - coordonner l'ensemble des activités du service technique (éclairage public, espaces verts, préparation des manifestations, métallerie, menuiserie, ...) - participer et prendre part aux travaux communaux - encadrer les personnels des ateliers (6 à 7 agents), organiser, coordonner, superviser le travail et contrôler la qualité des travaux - planifier et hiérarchiser les activités du personnel des ateliers et décider des priorités d'action - assurer l'interface avec les élus et la Directrice des Services - assurer une veille sur les évolutions réglementaires concernant les domaines techniques et travaux - faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - suivre et assurer la maintenance des bâtiments publics (règles de sécurité des bâtiments.) - représenter la maîtrise d'ouvrage (réunions de chantier, suivi des travaux, réception de chantiers, lien avec les usagers, pilotage des travaux en cours.) - veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez activement au secteur Coéducation qui regroupe les actions enfance, jeunesse, accompagnement scolaire et parentalité. Sous l'autorité de la directrice ou du directeur de l'ALSH, vous exercez la mission d'Animatrice/teur au sein des différents accueils de loisirs 3-6 ans : Sous l'autorité du coordinateur Enfance, vous exercez la mission d'animateur des séances de l'accompagnement scolaire élémentaire. *Vous Contribuez à la mise en œuvre des contrats locaux d'accompagnement à la scolarité. *Vous encadrez un groupe d'enfants (élémentaires) dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et faites des propositions d'activités, de projets d'animation, d'outils d'aide méthodologique. *Vous inscrivez votre action dans une cohérence éducative avec les partenaires locaux (enseignants, associations, etc.). *Vous participez à la mise en relation de l'école/ des secteurs de la Blaiserie et autres partenaires éducatifs avec les familles. *Être titulaire ou en cours BAFA, le PSC1 est un plus. Aptitudes et compétences : *Avoir un savoir-faire particulier (sportif, artistique, culturel, scientifique.) et souhaitez le transmettre. *Connaitre la réglementation en vigueur,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Coordinateur de Territoire et du Directeur de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs et en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de direction des[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Groupe Objectif Plus ! Depuis plus de 35 ans, le Groupe Objectif Plus développe des solutions innovantes au service de l'emploi, de la formation et du développement des compétences. Il intervient auprès des employeurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, du tourisme, de la petite enfance, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire pour répondre à leurs besoins en recrutement, en alternance, en mutualisation de l'emploi et en accompagnement RH. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et en lien avec la Coordinatrice du Pôle Activités, vous participez au développement des activités du Groupe sur le Pays d'Aix, le Vaucluse et le Var. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - développer et animer un réseau d'entreprises, d'associations, de collectivités et de partenaires ; - prospecter de nouveaux employeurs et identifier leurs besoins en recrutement, mutualisation de personnel et formation ; - promouvoir les services du Groupe (GE, GEIQ, CFA, OF) et accompagner les employeurs dans leurs projets ; - développer des partenariats avec[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

*** Critères éligibilité Contrat Adulte Relais: avoir + de 26 ans ET être sans emploi ET résider en QPV *** Sous l'autorité du responsable du service prévention, vous contribuez au maintien du lien social, à la prévention des conflits et à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville. Vous intervenez directement sur le terrain afin de favoriser le dialogue entre les habitants, les partenaires institutionnels et les services publics. Vos principales activités: - Accueillir, écouter et accompagner les habitants rencontrant des difficultés. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les interlocuteurs compétents (CAF, France Travail, CCAS, associations, services municipaux.). - Prévenir, désamorcer et gérer les conflits de voisinage ou les tensions entre habitants. - Faciliter les relations entre les habitants, les bailleurs sociaux et les institutions. - Expliquer les démarches administratives et favoriser l'accès aux droits. - Restaurer le dialogue entre les usagers et les services publics. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de prévention auprès des habitants. Activités complémentaires: - Intervenir, en lien avec la Police municipale,[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Economie - Finances

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Syndicat mixte du Pays de exerce la compétence « élaboration, gestion, mise en œuvre, l'évaluation et révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) du Pays de Brocéliande ». Le 1er SCoT du Pays de Brocéliande a été approuvé en 2009 puis révisé en 2017. A la suite de la Loi Climat & Résilience, le Syndicat mixte a engagé une nouvelle révision du SCoT afin d'intégrer les enjeux d'urbanisme commercial (DAACL), du ZAN et de la territorialisation des objectifs. Ce nouveau SCoT, approuvé en février 2026, intègre les différents enjeux de transition dans les domaines de la biodiversité, de la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, de l'adaptation au changement climatique et de la réduction de la consommation foncière. Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission SCoT assure la mise en œuvre du SCoT, élabore et gère la mise en œuvre du programme d'actions, assure le conseil aux collectivités dans le cadre de l'association des personnes publiques associées. ACTIVITES Piloter le Schéma de cohérence territoriale ainsi que le Programme d'Actions, notamment : - Réaliser le suivi puis le bilan du SCoT en vigueur et accompagner[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Centre Social et Culturel La Serre Pouchet, situé dans le 17e arrondissement de Paris, recrute un(e) Référent(e) Jeunesse et Insertion dans le cadre d'un CDD de 12 mois à temps plein (35 heures). Sous l'autorité de la Direction, vous êtes chargé(e) de développer, coordonner et animer les actions du secteur jeunesse. Vous accompagnez les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs parcours éducatifs, citoyens et professionnels et participez activement à la mise en œuvre du projet social du Centre. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Animateur(trice) Jeunesse, dans une logique de complémentarité, sans lien hiérarchique entre les deux fonctions. Vos principales missions Concevoir, coordonner et animer des actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes à destination des jeunes. Piloter le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) et assurer le lien avec les familles, les établissements scolaires et les bénévoles. Accompagner les jeunes dans leurs projets, leur orientation, leur insertion sociale et professionnelle. Organiser des sorties, séjours et événements favorisant l'autonomie et la participation des jeunes. Développer et animer les[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Accueil et Loisirs Croq'LaVie, située à Saint-Fulgent, recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en CDI à temps complet (35 heures) à compter du 1 Octobre. Une période de tuilage avec la directrice adjointe actuelle est envisagée et nécessaire, en amont de la prise de poste, afin de faciliter la transmission. L'association comprend un accueil de loisirs périscolaire ainsi qu'un espace jeune, et œuvre au quotidien pour proposer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux besoins des enfants et des adolescents. Vos missions En collaboration avec la direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif, pédagogique et opérationnel de l'accueil collectif de mineurs. Gestion administrative: - Assurer la gestion des inscriptions via le portail familles - Gérer la boîte mail de la structure - Suivre les adhésions - Vérifier les quotients familiaux CAF - Assurer le suivi des pointages et des effectifs - Contrôler les effectifs accueillis - Gérer les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) Organisation et gestion: - Élaborer les plannings des équipes durant les vacances - Organiser les horaires des équipes - Assurer la gestion des séjours[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'ESAT Pré-Clou accompagne des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés et des adultes atteints de déficience intellectuelle. La mission de l'établissement est d'accompagner ces personnes par le travail. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, le Conseiller-e Economique Social-e et Familial-e / l'Assistant-e Social-e contribue à la prise en charge des questions sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des personnes accompagnées et au développement de leur autonomie en les informant, les orientant et les accompagnant vers les dispositifs adéquats. Le Conseiller Economique Social et Familial / AS interviendra également à hauteur de 20% de son temps au sein de l'Entreprise Adaptée[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Leschaux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité[...]

photo Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-de-Lévézou, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité[...]

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Vaux-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Mission principale: entretenir les bâtiments communaux (mairie et archives, salle des fêtes et salle des associations) Activités du poste: Travaux d'entretien courant des locaux (sols, meubles, vitres, équipements de la cuisines, sanitaires,...) Conditions de travail: - Temps de travail hebdomadaire: 5h00 - Horaires: le lundi après-midi - Moyens matériels à disposition: matériel et produits d'entretien Compétences et connaissances requises: - connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des locaux - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits dangereux et polluants Qualités nécessaires: - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable Autonomie et responsabilité: - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux Vous serez contractuel(le) de la fonction publique territoriale et pourrez[...]

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Reygade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de REYGADES (175 habitants), située à 14 km d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE, recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à raison de 14 h 00 hebdomadaires, à compter du 1er novembre 2026. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 14 h 00 Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + RIFSEEP Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire[...]

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Saint-Géraud, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de LA CHAPELLE-SAINT-GERAUD (200 habitants), située à 7 km d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE, recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à raison de 21 h 00 hebdomadaires, à compter du 1er octobre 2026. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien du cimetière Entretien du réseau d'eau et d'assainissement collectif Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments publics Entretien courant des matériels et engins Gestion des stocks pièces détachées (exemple : réseau d'eau) nécessaires au poste Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 21 h 00 hebdomadaires[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD à pourvoir de suite dans le cadre du remplacement d'un agent. A temps non complet (80% soit 28h/hebdomadaire). Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux. Recrutement par voie contractuelle. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicap (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Sûreté Publique et Proximité, vous assurez les missions administratives en lien avec le service proximité, tranquillité publique et la Police Municipale. VOS PRINCIPALES MISSIONS Activités principales : Gestion administrative de la Direction : -Enregistrement courrier Départ / Arrivée -Saisie et suivi des bons de commande -Gestion des appels et visiteurs -Archivage et classement -Arrêtés ST, permanents : saisie, publication, diffusion -Assistance administrative Police Municipale : Logiciel Ciril, courriers divers, doléances Occupation du domaine public : -Réception des demandes, renseignements -Rédaction des arrêtés ODP -Facturation, gestion financière -Diffusion des arrêtés -Relance des impayés -Classement, enregistrement Pouvoirs de police du Maire : -Gestion débits temporaires de boissons -Gestion débits permanents de boissons -Vente au[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement - vous êtes convaincu par l'insertion par le travail - vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif Au sein du groupe, Ateliers Sans Frontières (ASF) est un Chantier d'Insertion créé en 2003, qui accueille plus de 120 jeunes et adultes fragilisés par an, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une situation personnelle et professionnelle stable. ASF promeut l'insertion par des activités solidaires à forte portée sociale ou environnementale (économie circulaire, revalorisation de matériel informatique à prix solidaire) qui donnent du sens au travail effectué par les salariés et participent à leur motivation. En 2025, ASF a réalisé un taux de sortie dynamique de 69%. Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 Conseiller.ères en insertion professionnel, vous accompagnerez une vingtaine de salariés en contrat d'insertion. Vous avez pour rôle de structurer et mettre en œuvre un accompagnement individualisé progressif, adapté aux capacités et au rythme de chaque salarié,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Cultures du Cœur est une association créée en 1998 à l'initiative de personnalités des arts du spectacle et de professionnels de l'emploi. À ce jour il existe un réseau de 28 associations départementales ou régionales en France. Les activités du réseau s'inscrivent dans une logique de lutte contre l'exclusion définie par la loi de juillet 1998 dont le chapitre 5 pose, parmi les droits fondamentaux, après la nourriture et les soins, « l'égal accès de tous, tout au long de la vie, à la culture ». Le projet de Cultures du Cœur s'adresse aux personnes en difficulté. Il s'appuie sur la conviction que la culture constitue un véritable outil de formation personnelle et d'apprentissage de la citoyenneté. L'association a pour objet de permettre aux personnes en difficulté d'accéder gratuitement à l'art et à la culture sous toutes ses formes. Pour en savoir plus : www.culturesducoeur.org Missions et activités principales : Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois, sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la Présidence de l'association, le responsable assurera la coordination de l'équipe composée d'un/e[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e)[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DÉFINITION DU POSTE Directement placé(e) sous l'autorité du Président de l'Office de Tourisme, et en étroite collaboration avec le chargé de communication et de promotion et le médiateur du patrimoine, vous aurez pour mission de faire de notre Office de Tourisme un véritable outil de développement touristique et événementiel au service du territoire. Vous assurerez la cohérence des actions avec la stratégie qu'il conviendra de coconstruire avec le Conseil d'administration. Nous recherchons un(e) responsable dynamique, entrepreneur(e), créatif et structuré, capable de porter cette ambition. ACTIVITÉS PRINCIPALES Développer l'attractivité de la destination Définir et mettre en oeuvre la stratégie touristique de la destination, en collaboration avec les territoires voisins et l'échelon départemental. Renforcer la visibilité du territoire auprès des clientèles françaises et étrangères. Valoriser les sites patrimoniaux et naturels. Développer l'image de marque de la destination. Mettre en œuvre les missions d'Accueil et d'Information, par la collecte, la mise à jour et la diffusion des données via le SIT (Tourinsoft). Développer les recettes propres de l'Office Vous aurez[...]

photo Gestionnaire allocataires

Gestionnaire allocataires

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Activités du service La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) est composée de 3 pôles. L'unité « maintien dans le logement » est une des 4 unités du pôle solidarités. L'unité « maintien dans le logement » a pour mission de permettre le maintien dans le logement des personnes menacées d'expulsion. Elle assure, en amont, un rôle de prévention qui vise à mobiliser et coordonner l'action des acteurs du secteur pour limiter le nombre d'expulsions. - Composition et effectifs du service L'unité « maintien dans le logement » est composée de 9 agents : 1 responsable d'unité - 1 adjoint de l'unité en charge de la prévention des expulsions, chargée de mission prévention parc public - 6 agents en charge du traitement des procédures d'expulsions - 1 agent en charge du secrétariat CCAPEX - Liaisons hiérarchiques L'agent sera placé sous la responsabilité de la responsable d'unité. - Liaisons fonctionnelles Relation avec la préfecture ; travail en liaison avec les commissaires de justice, locataires, bailleurs publics et privés, organismes de sécurité sociale CAF et MSA, [...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Caf des Côtes d'Armor recrute un.e chargé.e de Conseil et de Développement Social en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Lannion Trégor Communauté. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 chargés de conseil et de développement. Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Promouvoir les orientations politiques des services aux familles nationales et locales de la Caf auprès des partenaires. - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.). - Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.). - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels. - Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des[...]

photo Responsable de village de vacances

Responsable de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Valmeinier, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste Dans le cadre du développement de son organisation, le Groupe recrute un(e) Directeur(trice) de Village Vacances chargé(e) de la direction de deux établissements sur un contrat unique à l'année, selon un calendrier saisonnier défini : - De mai à septembre : direction du village Les Cimes (Habère-Poche) - De mi-décembre à mi-avril : direction du village La Lauza (Valmeinier, 180 lits) Un(e) adjoint(e) unique accompagne le/la titulaire du poste sur les deux sites, assurant la continuité managériale et la transmission opérationnelle d'une saison à l'autre. MISSIONS PRINCIPALES Relation client et satisfaction : Garantir la promesse de service sur les deux établissements ; coordonner les activités, animations et séjours conformément aux standards de qualité du Groupe. Management et ressources humaines : Assurer le recrutement, la formation et l'évaluation des collaborateurs des équipes saisonnières ; encadrer les services restauration, hébergement, technique et animation ; garantir le respect des procédures qualité, RH et administratives ; assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; veiller au maintien d'un climat social serein. Gestion[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de la politique LH Famille, la Direction Petite Enfance et Famille de la Ville du Havre possède un Bus itinérant parentalité afin d'aller à la rencontre des familles, notamment dans les quartiers où l'accès aux services de soutien à la parentalité est plus limité. Véritable dispositif d'«aller-vers », le Bus itinérant parentalité favorise la proximité avec les habitants, crée des espaces d'échange et facilite l'accès aux dispositifs municipaux et aux partenaires du territoire. Les missions Le médiateur famille a pour missions de : - Aller à la rencontre des familles dans les quartiers prioritaires et favoriser leur participation aux actions proposées par le Bus itinérant parentalité ; - Instaurer une relation de confiance avec les familles grâce à une posture d'écoute, de disponibilité et de médiation ; - Informer les familles sur les dispositifs de la direction Petite Enfance et Famille et ses partenaires ; - Identifier les besoins exprimés par les familles et faciliter leur orientation vers les services ou structures adaptés ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant les échanges entre parents, le partage d'expériences et le renforcement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le FAM Le Vert Galant (CAP DEVANT !) accompagne 37 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Engagé dans une dynamique de transformation de l'offre, l'établissement recherche un(e) Moniteur(rice)-éducateur(rice) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du Directeur adjoint et en lien avec la Cheffe de service éducatif, les Infirmiers, le Médecin coordonnateur et l'équipe, vous accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet de vie, le développement de leurs compétences et leur participation à la vie sociale, dans une logique de promotion de l'autodétermination, du pouvoir d'agir et de l'inclusion. MISSIONS : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des accompagnements éducatifs individualisés favorisant l'autonomie, la participation sociale et le développement des compétences - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés avec le résident et sa famille - Assurer le rôle de référent ou co-référent et coordonner le parcours avec l'équipe pluridisciplinaire - Animer la dynamique éducative de l'unité de vie avec deux professionnels référents (logique de coopération, sans[...]

photo Animateur / Animatrice de quartier

Animateur / Animatrice de quartier

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un-e chargé-e de veille sociale séniors - Dispositif « Voisins en lien » sur le quartier du Clou Bouchet. Il s'agit d'un contrat spécifique "ADULTE RELAIS" pour lequel vous devez obligatoirement: - Être âgé(e) de plus de 26 ans ; - Résider en QPV dans le quartier du Clou-Bouchet ou, à défaut, dans le quartier de la Tour Chabot-Gavacherie ; - Être inscrit(e) à France Travail ; - Être titulaire du permis B ou en cours d'obtention. Dans le cadre de la démarche « Voisins en lien » déployée sur le quartier du Clou-Bouchet, au sein du service Intervention sociale, Accompagnement et Médiation sociale, vous rejoignez l'équipe de Médiation sociale afin d'assurer une mission de veille sociale, d'écoute, d'accompagnement et d'animation auprès des séniors. Vous contribuez à prévenir les situations d'isolement, à renforcer les liens sociaux et à favoriser la participation des habitants à la vie du quartier. Vos missions Repérer, écouter et créer du lien avec les seniors du quartier - Participer aux tournées de veille sociale au sein des résidences du quartier, en binôme avec les médiateurs sociaux ; - Aller à la rencontre des seniors afin d'identifier leurs besoins,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le (La) travailleur (euse) social (e) polyvalent (e) de secteur contribue à l'insertion et à l'autonomie sociale des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il (Elle) prévient les dysfonctionnements sociaux et aide les personnes à développer leur potentiel et améliorer leur situation. Activités/missions principales Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales - Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile - Évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic - Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés - Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats - Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires Suivi des actions entreprises - Instruire les différents dossiers de demande d'aide - Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquêtes - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités Actions[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos activités principales Secrétariat du sous-préfet : - tenue de l'agenda du sous-préfet et accueil des personnalités reçues - vérification et réception des dossiers préparés par les services - anticipation et préparation des cérémonies publiques et déplacements - organisation des réceptions, audiences, réunions et visites officielles - rédaction des courriers, notes de service et réponses aux invitations - supervision du traitement du courrier de la sous-préfecture (arrivée et départ) - animation du secrétariat particulier du sous-préfet et interface avec les composantes du service en charge des fonctions support - appui Chorus DT (après formation) - correspondante du bureau du cabinet du préfet pour la section distinctions honorifiques - validation des congés sous casper du secrétaire général et du chauffeur après signature de la feuille de congés par le sous-préfet ; - correspondant RH et action sociale ; - accueil physique et gestion des accès via le vidéo-portier ; - participation à la surveillance générale du site, notamment dans le cadre de la co-supervision des systèmes de sécurisation et de la gestion des droits d'accès ; - gestion des vidéoconférence (réservation[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Noailhac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 01/12/2026 Date limite de candidature 13/09/2026 Dans le cadre du prochain départ en retraite de l'agent actuellement en poste, la commune de NOAILHAC recrute un agent INTERCOMMUNAL, en collaboration avec sa commune voisine LIGNEYRAC (17h30 sur chaque commune). L'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL participe activement à la qualité du cadre de vie et au bon fonctionnement des services publics de proximité. En relation directe avec les élus et la population, il/elle conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la gestion et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale: - Fauchage, entretien des fossés - Surveillance et entretien courant - Réalisation de petites opérations et interventions de sécurisation Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Tonte, débroussaillage, taille, plantations - Participation à l'embellissement du cadre de vie Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Travaux courants (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité simple...) Entretien courant des matériels et engins -[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Charleval, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Animateur(trice) en CDI à temps plein. Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de : Élaborer, planifier et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement. Proposer des activités variées, adaptées aux capacités et aux envies des résidents : ateliers créatifs, jeux, activités physiques adaptées, stimulation cognitive, sorties, événements festifs, etc. Organiser des animations spécifiques au sein des unités protégées en tenant compte des besoins des personnes atteintes de troubles cognitifs. Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des résidents. Développer les partenariats avec les associations, les écoles, les intervenants extérieurs et les bénévoles. Associer les familles à la vie de l'établissement. Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet personnalisé des résidents. Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'animation. Profil recherché Diplôme dans le domaine de l'animation ou du médico-social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, licence[...]

photo Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Emploi Immobilier

Goulafrière, 27, Eure, Normandie

Norbec S.A.S, filiale d'Optimum Foncier inc., est à la recherche d'une personne responsable de la gestion du Domaine du Tremblay, situé en Normandie (France). Norbec regroupe trois activités principales : l'agriculture, l'organisation de réception de groupes pour des séjours et la gestion des travaux d'amélioration et d'entretien du domaine. Les conditions offertes comprennent : - Logement complet (Maison sur la propriété); - Électricité, chauffage et eau; - Internet et câblodistribution; - Téléphone portable; - Ordinateur portable. Responsabilités spécifiques - Valorisation des actifs du patrimoine immobilier; - Optimisation des revenus et contrôle rigoureux des dépenses; - Supervision du personnel et des sous-traitants du Domaine; - Négociation avec les divers clients et fournisseurs de services; - Anticipation des besoins (innovation technique, développement et diversification d'activité etc.). Responsable des travaux et de l'entretien - Entretien des bâtisses et des équipements du Domaine ; - Participation à la rénovation des bâtiments ; - Exécution du plan d'investissement quinquennal détaillé. Responsable du bon fonctionnement des activités du domaine agricole -[...]

Ressources supplémentaires